Mitarbeiter

Jede gute Idee braucht engagierte Menschen für eine erfolgreiche Umsetzung. Deshalb legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeiter. Unsere Berater sind hochmotivierte und engagierte Profis, die neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch umfassendes IT-Wissen und Branchenerfahrung für die erfolgreiche Projektarbeit mitbringen.

Unsere Kompetenzprofile basieren auf vier Säulen:

• Fachkompetenz:
  Jeder Berater ist Spezialist in einem oder mehreren Fachgebieten. Dabei entwickeln wir uns jeden Tag weiter. Wir arbeiten mit Top-Technologien, interdisziplinär und mit "Blick über den Tellerrand".
• Branchenkompetenz:
  Durch unseren klaren Branchenfokus sprechen unsere Mitarbeiter die Sprache unserer Kunden und sind stets über die relevanten Entwicklungen innerhalb der Branche auf dem Laufenden.
• Projektleiterkompetenz:
  Bei der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Berater im Projektmanagement legen wir besonderen Wert auf die interpersonellen Kompetenzen. Durch diese Investition in unsere Berater sorgen wir für eine erfolgreiche Projektrealisierung, von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
• Technologiekompetenz:
  Technologie ist der Treiber vieler Veränderungen. Aus diesem Grund ergänzen unsere Berater ihre Fachkompetenz durch umfassendes IT-Know-How. So gewährleisten wir die technische Realisierbarkeit unserer Konzepte.